ReHabilitar tiene como compromiso constituirse en una empresa auto sostenible económicamente, garantizando la prestación de servicios de manera oportuna, accesible, calidad, cumpliendo los requisitos legales e institucionales, con criterios de pertinencia y seguridad, logrando eficacia en los tratamientos y la satisfacción de nuestros clientes, basados en procesos de mejoramiento continuo, fortaleciendo los servicios y la infraestructura, con un equipo humano y competente.
ReHabilitar expresa su compromiso para planear, desplegar, implementar y evaluar todas las estrategias necesarias para asegurar una Atención Humanizada a nuestros usuarios y sus familias como uno de los pilares fundamentales de nuestro modelo de atención, teniendo en cuenta además como primer principio de calidad adoptado por la Institución: “la Atención Centrada en el Paciente”; ésta debe ser transversal en toda la organización e implementarse en cada uno de los procesos de ReHabilitar, que declara como elemento fundamental para afianzar nuestra Misión y proyectar la Visión la definición de la presente Política.
ReHabilitar se compromete a propiciar una cultura ambiental, a hacer uso racional y eficiente de los recursos naturales y dar cumplimiento de los indicadores ambientales, con el fin de prevenir, corregir y mitigar los impactos causados al medio ambiente cumpliendo con la normatividad legal vigente.
ReHabilitar, nos comprometemos a brindar, generar y mantener un entorno seguro y de calidad en la prestación de servicios de salud a través de la implementación del Programa de Seguridad del Paciente para nuestros pacientes, familiares y funcionarios, mediante la identificación, prevención y minimización de riesgos por medio de una cultura de seguridad basada en la confianza y confidencialidad, promoviendo el reporte, análisis, gestión de incidentes y eventos adversos para la mejora continua.
ReHabilitar, en sus operaciones como IPS en los servicios de rehabilitación, en todos los centros donde opera, reconoce la importancia del capital humano y se compromete desde el más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual va encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y las demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.